近年來，宿城區通過組織、資源、治理融合，探索形成黨建引領、資源共享、發展共贏的鄉村振興新路徑，有效激發鄉村發展新動能。
組織融合規劃聯動，采用“1+N”模式，由1個發展態勢良好的強村作為中心村，聯動周邊2—3個地域相鄰、產業趨同的村（社區）黨組織建立聯合黨委，配強聯合黨委班子成員，一體規劃布局農房改善、基礎設施、特色文旅等項目建設，共建共享公園廣場、大禮堂、污水處理站等公共設施。
資源融合產業聯動，采用“聯合黨委+強村公司+農戶”發展模式，整合土地、資金、技術等資源，圍繞特色產業在聯建村科學布局上下游產業鏈，創辦休閑農業、食品加工、電商直播等強村富民項目22個，帶動就業3000余人。
治理融合服務聯動，建立聯席會議制度，對村干部、網格員實行統一調度、跨村使用。設立“聯合黨委項目資金池”，每年實施一批民生實事項目，重點攻堅聯建村邊界區域人居環境整治、基礎設施管護等難題。組建“聯合志愿服務隊”，打造“流動小板凳”“廊下議事”等治理品牌，跨村開展文藝演出、矛盾調處、助老幫扶等志愿活動700余場。近年來，涉農村(社區)集體經營性收入平均超90萬元，牛角社區等21個村(社區)創成省級宜居宜業和美鄉村。
