推行“以案引路”機制,通過深度挖掘典型案例、強化標桿引領、完善激勵保障,推動縣域形成比學趕超、實干爭先的濃厚氛圍。
建機制、廣征集,讓典型挖掘“有深度”。圍繞項目建設、鄉村振興、改革創新等6個專題,采取個人申報、單位推薦、組織比選等方式全覆蓋收集,加強案例積累,分層分類發掘一批可見、可學、可比的擔當作為先進典型,去年以來累計編印典型案例32篇。
樹標桿、擴效應,讓典型引領“有力度”。堅持以案析理、以案引領,綜合考慮案例的代表性和典型性,依托各類縣級會議、培訓班等載體進行案例通報,今年將典型案例通報列入縣委全會議程,視頻展播13個集體、8名個人的先進事跡,擴大典型影響力。
重運用、強激勵,讓典型培育“有溫度”。對選樹的先進典型,及時予以通報表揚、記功嘉獎、健康休養等,在干部選拔使用、晉升職級上優先考慮。去年以來已對11個集體和個人進行及時嘉獎,12人得到提拔使用或晉升職級,全縣崇尚實干、鼓勵擔當的氛圍日益濃厚。