近年來，泗陽縣充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以“五大振興”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，統(tǒng)籌各方面資源和力量，推動各項政策落地見效，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興賦能增效。
筑牢鄉(xiāng)村振興“紅色堡壘”。深入實施黨支部“六化”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)等工程，持續(xù)開展“建村部、強支部、促振興”行動，精準(zhǔn)整頓軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織。積極探索黨建引領(lǐng)新型農(nóng)村社區(qū)治理新模式，推行黨員“雙重管理”、村民“雙軌服務(wù)”機(jī)制，推進(jìn)鄰里“紅樂家”建設(shè)，開展“小村說事日”活動，把新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)成為黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)。去年以來，精準(zhǔn)整頓14個軟弱渙散黨組織，對44個村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心進(jìn)行新建或改擴(kuò)建，解決群眾“急難愁盼”問題6731個。
建強鄉(xiāng)村振興“紅色先鋒”。加大選配力度，重點從致富能手、退役軍人、本土大學(xué)生中選拔村書記，拓寬村書記隊伍“源頭活水”。實施“頭雁競飛 村村競賽”擂臺比武活動，設(shè)置三條賽道，聚焦四個維度，縣鄉(xiāng)聯(lián)動累計開展支書擂臺50余場次，不斷營造扛旗奪牌、比學(xué)趕超的干事氛圍。嚴(yán)格落實村書記“雙重管理”，推行“專職五級”模式，有序選拔優(yōu)秀村書記進(jìn)入事業(yè)編制，實現(xiàn)村黨組織書記進(jìn)入有專項制度、履職有專業(yè)能力、待遇有專屬保障。近年來，共有10名村書記被選聘進(jìn)入事業(yè)編制。
激活鄉(xiāng)村振興“紅色動能”。加大關(guān)心關(guān)愛力度，用好用足職務(wù)與職級并行政策，及時選拔任用能力突出、務(wù)實苦干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部，激活基層干部“一池春水”。挖掘培育鄉(xiāng)土人才資源，吸引在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、本土大學(xué)生等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動教育和醫(yī)衛(wèi)人才等向鄉(xiāng)村一線流動，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入源源動力。扎實開展“萬企聯(lián)萬村 共走振興路”行動，依托古黃河富民廊道建設(shè)，發(fā)揮支部牽頭示范作用，推動一產(chǎn)接二連三。截至目前，先后分兩批招引“返鄉(xiāng)興村新村干”505名，創(chuàng)辦富民項目294個，輻射帶動萬余名群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
