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2月20日，沭陽縣召開縣委人才工作領導小組辦公室會議，全面總結2022年度人才工作，謀劃部署2023年度人才重點工作。縣委常委、組織部部長王昭文參加會議并講話。

會議強調，一是切實提高對人才工作的思想認識。人才工作再怎么強調都不為過，要深入學習貫徹習近平總書記在黨的二十大報告中關于人才工作的重要論述，深刻領會人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐，人才辦要發揮統籌作用。二是把人才工作與業務工作深度融合。各單位要圍繞主責主業，千方百計把人才工作與業務工作深度融合，確保人才工作、業務工作共同謀劃、共同推進，以人才工作“書記項目”為抓手，不斷健全完善人才工作體制機制，著力形成人才競爭比較優勢。三是提高創新意識打造工作亮點。緊緊對照上級人才工作任務清單，圍繞全縣人才引領服務發展“五聯五強”三年行動計劃，率先完成規定工作，積極總結做法，強化宣傳報道。立足沭陽實際，理清工作思路，創新謀化落實，找準工作方法，全力打造工作亮點。

會上，通報了2022年沭陽縣重點人才工作開展情況，“五聯五強”行動牽頭單位就如何做好2023年人才重點工作進行了交流發言。