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2月27日，全市組織部長會議召開。會議傳達學習了全國、全省組織部長會議精神和省委常委、組織部部長沈瑩蒞宿調研要求，宣讀了市委書記王昊批示。市委常委、組織部部長、黨校校長高飛出席會議并講話，市委組織部常務副部長朱長途主持會議。
高飛在充分肯定去年成績的基礎上強調，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，全市組織工作確定的目標任務也正有序推進，最重要的就是大抓落實、狠抓落實。堅持不提新口號、不搞大呼隆，一以貫之抓落實，創新創造抓落實。堅持眼睛向下、腳步向下、資源向下，整合機構編制、職務職級、福利待遇、評先評優等組織資源下沉一線。堅持系統化思維、制度化方略、項目化推進、品牌化牽引、數字化轉型，全面推動組織工作高質量發展，努力為宿遷現代化建設多作組織貢獻，為全省組織工作大局多作宿遷貢獻。 高飛指出，要重點抓好六個方面工作，政治建設方面，重點加強政治忠誠教育和黨性教育、嚴明黨的政治紀律和政治規矩，做深做實政治素質考察。黨的創新理論武裝方面，全力做好黨的二十大精神教育培訓，統籌抓好各級各類黨員干部人才的集中輪訓，高標準高質量組織實施好主題教育。干部工作方面，堅持選拔、培育、管理、使用一體謀劃推進，健全完善考準考實機制，強化專業訓練和實踐鍛煉，深入推進“宿新銳”培養計劃，支持鼓勵擔當作為。基層黨建方面，深化推進新型農村社區黨建、把支部建進小區、產業鏈黨建等重點項目，持續推動全面進步、全面過硬。人才工作方面，以人才協同發展改革示范區建設為抓手，構建“527”招才引智體系，實施“遷宿遷·深耕行動”，辦好宿遷第二屆人才發展大會、首屆人才節、校園宿遷日等重點活動，拓展聚才格局、優化服務生態。制度建設方面，堅持制度制定和制度執行并重，健全業務鏈、形成制度鏈，增強制度的權威性和執行力，推動各項制度精準發力、落地見效。 高飛強調，全市組織系統要堅決建設模范部門、打造過硬隊伍，深入踐行“四敢”要求，大抓落實、敢抓落實、善抓落實，始終在絕對忠誠上堅定有為、在履職盡責上擔當善為、在責任落實上保障作為、在從嚴從實上正心修為，以勇爭一流、爭當模范的高度自覺，為全面推進中國式現代化宿遷新實踐、譜寫“強富美高”新宿遷現代化建設新篇章提供堅強組織保證。 會議通報了2022年度組織工作先進單位和先進個人并進行了頒獎，部分縣（區）和市直單位作了交流發言。 |
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