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為深入推進新錄用公務員三年培養計劃，11月22日至28日，市委組織部舉辦了2022年優秀年輕公務員培訓班，以學習貫徹黨的二十大精神為重點，著力加強黨性教育、市情教育、法治教育、廉政教育等，全面提升綜合素質能力。

培訓堅持專題講座、實地觀摩、座談交流等方式相結合，組織學員赴朱瑞將軍紀念館、嘉泰激光二期、蔡集鎮牛角村等地開展現場教學，先后舉辦“我為宿遷發展獻一策”等多場次專題研討活動，并邀請優秀年輕干部和我市首個全國“人民滿意的公務員”丁春龍講述個人成長故事，推動年輕公務員在學思踐悟中增強黨性觀念、提升履職能力、感悟初心使命。

培訓期間，還舉辦了優秀年輕公務員代表座談會，市委組織部副部長青春與部分學員面對面親切交流，了解他們的工作和學習情況，鼓勵全市年輕公務員增強學習自覺，帶著問題學、帶著思考學，努力掌握過硬本領；強化實干擔當，勇于挑重擔，敢啃“硬骨頭”，鍛造攻堅克難精神；守牢紅線底線，做到慎獨慎微，爭做清正廉潔好干部。