為深入推進新錄用公務員三年培養計劃,11月22日至28日,市委組織部舉辦了2022年優秀年輕公務員培訓班,以學習貫徹黨的二十大精神為重點,著力加強黨性教育、市情教育、法治教育、廉政教育等,全面提升綜合素質能力。
培訓堅持專題講座、實地觀摩、座談交流等方式相結合,組織學員赴朱瑞將軍紀念館、嘉泰激光二期、蔡集鎮牛角村等地開展現場教學,先后舉辦“我為宿遷發展獻一策”等多場次專題研討活動,并邀請優秀年輕干部和我市首個全國“人民滿意的公務員”丁春龍講述個人成長故事,推動年輕公務員在學思踐悟中增強黨性觀念、提升履職能力、感悟初心使命。
培訓期間,還舉辦了優秀年輕公務員代表座談會,市委組織部副部長青春與部分學員面對面親切交流,了解他們的工作和學習情況,鼓勵全市年輕公務員增強學習自覺,帶著問題學、帶著思考學,努力掌握過硬本領;強化實干擔當,勇于挑重擔,敢啃“硬骨頭”,鍛造攻堅克難精神;守牢紅線底線,做到慎獨慎微,爭做清正廉潔好干部。