近日,泗陽縣召開新錄用公務員實踐鍛煉動員部署會,縣委老干部局副局長、縣委組織部干部科科長魏巍出席會議并講話。
會議指出,選派新錄用公務員到不同崗位上接受實踐鍛煉,是強化干部培養、推動高質量發展、促進年輕干部成長的重要舉措,各相關單位要提高思想認識,充分把握實踐鍛煉的重要意義。
會議強調,參加實踐鍛煉的新錄用公務員要珍惜機會,不負組織期望,努力煉出實效。一要撲下身子,當好“小學生”。立足新崗位,充分發揮原有的經驗、能力以及資源等方面優勢,虛心抓好學習提升,不斷豐富知識儲備,積累工作經驗。二要實干為先,練就“真本領”。沉下心干、靜下來悟,遇事多問問為什么,認真做好接收單位交辦的各項工作,通過實踐總結提煉出有效的工作方法,切實把知識、經驗轉變成工作本領。三要端正態度,展現“好作風”。服從工作安排,主動擔當作為,自覺接受接收單位的監督管理,以高度的責任感投身各項工作,以優良素質、過硬作風、出色業績展現良好形象。
會議要求,各相關單位要密切配合、相互支持,共同保障實踐鍛煉取得預期成效。派出單位原則上不再安排本單位工作,避免新錄用公務員“兩頭跑”“兩難顧”。接收單位要明確專人負責新錄用公務員思政和業務指導,安排有利于鍛煉提高的工作任務,鼓勵和支持新錄用公務員安心踏實開展工作。
會上,宣讀了實踐鍛煉工作方案,相關單位和參加實踐鍛煉的新錄用公務員代表分別作了交流發言。